¿Qué
es la CNT-AIT?
Es un Sindicato que practica el anarcosindicalismo,
es decir, sindicalismo de ideas anarquistas. Nuestra aspiración es la
transformación de la sociedad a través de la acción colectiva y solidaria de todos
los trabajadores y trabajadoras.
No
confiamos en la política de partido ni en la representatividad de las
instituciones, por lo que no participamos en las elecciones sindicales y pedimos
la abstención.
Creemos
en otra forma de gobernarnos, más libre, más cercana, en la que todos contemos
de forma efectiva en la toma de decisiones y en el manejo de nuestras vidas.
Nos oponemos a pensar que estamos en el mejor de los mundos posibles, y día a
día, intentamos organizarnos para pensar, difundir, crear y buscar de una forma
independiente y horizontal, formas de emancipación personal y colectiva.
Creemos
en la acción coordinada y solidaria, en el esfuerzo sumado y en la inteligencia
colectiva, sin que por ello pretendamos disolver al individuo y colocarlo
debajo del grupo y sometido a éste. Al contrario, el mantenimiento de la
individualidad es el que da fuerza y sentido al grupo.
Elegimos
el sindicalismo como campo principal de nuestras actuaciones, porque creemos
que las relaciones del trabajo son las principales fuentes de desigualdad en
nuestra sociedad. Desde nuestra acción sindical intentamos crear conciencia en
los trabajadores, no sólo de la situación individual de cada uno, sino de la de
todos aquellos que vendemos nuestra fuerza de trabajo como forma de
subsistencia, sin que por ello tengamos que comulgar con las ruedas de molino
que nos ofrecen el capitalismo y el estado.
Pensamos
que los trabajadores debemos recuperar el espíritu de clase y transformador, la
conciencia de nuestra importancia y nuestra fuerza como colectivo, más allá de
las culpas que el sistema echa sobre nosotros de no ser productivos, no ser
competitivos, de costar mucho dinero a las arcas públicas... asumamos la idea
de ser productores, y la dignidad que ello conlleva, viendo a los que son como
nosotros, a compañeros, y no a enemigos para conseguir un trabajo o un ascenso.
No obstante, no dedicamos nuestra actividad exclusivamente al sindicalismo,
sino que trabajamos en otras muchas cuestiones sociales, siempre, lógicamente,
en la medida de nuestras posibilidades. Bien a través de campañas específicas
de la CNT-AIT o bien en colaboración con otras organizaciones y personas con
las que podamos compartir un fin concreto y una forma de funcionar. En cualquier
ámbito donde podamos expresar nuestras ideas sin cortapisas, donde se funcione
de forma horizontal, donde no haya imposiciones de ninguna clase de cúpula.
Nuestra
historia no es un lastre ni un dogma, es una fuente de experiencia y el
referente de las vivencias de aquellos que fueron capaces de arriesgar todo
porque creían en un mundo mejor, en el poder de las ideas y no en las ideas
desde el poder. Queremos que esta memoria y este ejemplo no se pierdan, que no
se silencie la persecución que sufrieron los anarcosindicalistas en este y en
otros países del mundo. Pero no por ello somos una organización anclada en el
pasado, sino que miramos al presente y al futuro, y es por eso por lo que
trabajamos y luchamos.
Nuestras
ideas son internacionalistas, por eso la CNT-AIT está adherida la Asociación Internacional de los Trabajadores, compuesta por diferentes
sindicatos del mundo que confluimos en ideas y formas de acción. No somos “vanguardia
del proletariado”, por lo que no tenemos soluciones ya preparadas de antemano
para solucionar todos los problemas, ni creemos que haya un paraíso
"anarquista" donde todo sea perfecto y se llegue a la paz eterna.
Pensamos
que las soluciones a los problemas las tienen que encontrar los pueblos en cada
momento histórico, que son las ideas y las voluntades de cada un@ de nosotr@s
las que deben hacer lo que la sociedad sea en cada tiempo. No salvamos a nadie
y no prometemos nada más allá de lo que somos, una propuesta de lucha sindical,
social y política no partidista, de crítica y de autoorganización siempre en
marcha. En vez de capitalismo y competitividad proponemos solidaridad, en vez
de autoridad y liderazgos proponemos la acción directa sin intermediarios, en
vez de jerarquías y privilegios proponemos igualdad de oportunidades, en vez de
oscuridad y delegación de funciones, proponemos participación y
responsabilidad.
Frente
al sindicalismo corporativo y burocrático representado por los comités de
empresa, el sindicalismo participativo y solidario de la CNT-AIT a través de
sus secciones sindicales, sus sindicatos de ramo y sus federaciones locales.
Frente
al sindicalismo de los dirigentes y subvencionado, el sindicalismo de l@s
trabajadores/as, de l@s de abajo.
Frente
al sindicalismo comprensivo con el capitalismo y cómplice de sus desastres humanos
y ecológicos, el anarcosindicalismo, radicalmente opuesto a colaborar con la sin razón de este sistema.
¿Vivimos
en la luna?
No
vivimos en la luna. Estamos aquí y ahora. Las propuestas que hacemos, tanto de
funcionamiento cotidiano como los análisis a largo plazo de la realidad
económica y sindical no son utopías, ni descabellados argumentos para
autosatisfacernos.
Pero
es más fácil descalificarnos utilizando esas manidas acusaciones, que bajando
al terreno de discutir lo que proponemos.
Los
que tienen el poder, los que se benefician de él, o los que no quieren tener
conflictos en su arquitectura mental, prefieren llamarnos locos, antiguos,
desfasados.
¿Cómo
funcionamos económicamente?
Creemos
que el trabajo sindical y social debe partir de la voluntad del afiliado o
militante, por lo que en la CNT-AIT ningún afiliado o cargo cobra sueldo alguno. No tenemos liberados. Nos ganamos
la vida como el resto de trabajadores, en trabajos ajenos a nuestra militancia
sindical, lo que nos proporciona, independencia y evitamos la corrupción.
Este
sindicato vive de las cuotas de los afiliados; no recibimos subvenciones, ni de
las empresas ni del estado, porque consideramos que es la única manera de
mantener la autonomía frente a los gobiernos, los partidos, y lógicamente, de
los empresarios.
¿Quién
puede afiliarse?
Cualquier
persona por el simple hecho de ser trabajadora, independientemente de sus
creencias religiosas o filosóficas, o si pertenece a un partido político. Se entiende
por persona trabajadora la que es asalariada, autónoma sin asalariados a su cargo
o profesional liberal, en activo o en paro.
Únicamente
no podrán afiliarse los miembros de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Seguridad
del Estado, ni de cuerpos de policía privada, ni funcionarios de prisiones (carceleros).
El afiliado de la CNT-AIT no
tiene porqué ser anarquista,
o comulgar con todos los principios ideológicos del anarquismo, sino que tan
solo debe respetar los acuerdos de la organización y no actuar de manera que
ésta quede desprestigiada o en forma contraria a lo que se decide por mayoría.
Para
mantener la independencia, no podrán ostentar cargos orgánicos, los afiliados
que a su vez lo estén en partidos políticos o sectas religiosas.
¿Cómo
tomamos las decisiones?
De
forma asamblearia.
En la CNT-AIT los órganos internos (comités, juntas) tienen tan sólo una función de
coordinación y trabajo.
Las
decisiones, en los distintos ámbitos (locales, regionales, confederales) las
toman los propios afiliados. Nadie nos impone una dirección o emana
directrices.
Los
sindicatos en cada localidad, son autónomos para decidir todo aquello cuanto
les afecte. A través de reuniones regionales o confederales, en las que asiste
la representación directa de los sindicatos, se deciden las cuestiones que
afectan a la región o al conjunto de la confederación.
¿Cómo
se estructura la CNT-AIT?
La
CNT-AIT está formada por Sindicatos que tienen entre sí un pacto federativo,
es decir, manteniendo su libertad de acción dentro del respeto a los acuerdos
que nosotros mismos nos hemos dado.
Así,
los sindicatos de una localidad conforman la federación local, de una comarca comarcal
hasta llegar a conformar una Confederación Regional y las distintas
Confederaciones Regionales, forman la Confederación Nacional.
¿Quién
forma parte de los diferentes comités de gestión?
Dentro
del sindicato todos los afiliados ostentan la misma capacidad de decisión y el
voto de cada uno vale lo mismo.
Tanto
del Secretario General como del afiliado que se acabe de incorporar.
Para
las relaciones con la federación regional y confederal, así como para la
representación externa de la organización se elige un comité de gestión del
sindicato, compuesto por un secretario general, y secretarios de organización,
tesorería, acción sindical, acción social, jurídica y pro-presos y patrimonio.
Se
eligen para un período de dos años, y su cargo está siempre a disposición de
aquellos que lo nombraron, que pueden destituirlo en cualquier momento.
En
los sindicatos no muy numerosos, estos cargos se reducen, según las
posibilidades.
Los
comités no tienen voto, no pueden realizar propuestas y no tienen
representación alguna a la hora de tomar decisiones.
¿Cómo
se ejerce la representación del sindicato local en una reunión regional?
Según
un orden del día previsto con antelación, los sindicatos toman sus acuerdos en
asamblea.
En
esa misma asamblea eligen a uno o varios afiliados que son los que asisten a la
reunión regional, y que no tienen por qué ser los que ocupen los cargos antes
citados.
Los
delegados elegidos están obligados a trasladar exactamente los acuerdos de su
sindicato local, y dar después cuentas a éste de su actuación, que valora según
las actas de la reunión, si la representación ejercida ha sido acorde a lo
encomendado.
Del
mismo modo se hace en las reuniones regionales para acudir a una de nivel
confederal.
¿Qué
hacemos?
Desde
las secciones sindicales de
empresa (conjunto de trabajadores de una empresa afiliados a la CNT-AIT), intentamos informar y difundir de
forma continuada las cuestiones que se van presentado, no sólo las que afectan
a esa empresa exclusivamente, sino a la clase trabajadora en su conjunto.
De
forma cotidiana, procuramos atender todas las consultas que nos realizan los
trabajadores sobre cuestiones laborales a nivel jurídico, y ofreciéndoles el
sindicato como herramienta de reivindicaciones y de resolución de conflictos.
También, se realizan acciones de lucha concretas contra despidos, impago de
salarios, incumplimientos de convenios, y cualquier tipo de irregularidad
laboral, de la que tengamos conocimiento a través de los afiliados
directamente, o bien que nos haga llegar cualquier trabajador. El sindicato,
junto al trabajador o trabajadores afectados, elabora un plan tendente a
resolver el problema planteado, a través de una denuncia judicial cuando sea
necesario y con una campaña de difusión del problema y de presión sobre la
empresa en cuestión. En estos casos la solidaridad es nuestra mayor fuerza, ya
que independientemente de en qué trabaje cada afiliado/a, sumamos nuestros
esfuerzos para realizar estas tareas.
Otras
cuestiones en las que intentamos dar respuesta, están relacionadas con lo social;
cultura, ecología, inmigración, contra la guerra, memoria histórica, contra las
diferentes formas de explotación, que sin ser estrictamente problemáticas sindicales,
si tienen mucho que ver con la realidad cotidiana que nos toca vivir y muchas
veces padecer por tanto tenemos mucho que decir y aportar.
En
Fraga venimos realizando todos los años, con alguna interrupción, desde el 2003,
las Jornadas Culturales y Libertarias, intentando a través de conferencias,
proyecciones, mesas redondas, traer algo de aire fresco al viciado ambiente
impuesto desde los medios de comunicación y la clase política oficial que los
sustenta.
CNT-AIT Federación Local de Fraga
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